• Las altas y bajas para los autónomos

    19

    Sep

    Las altas y bajas para los autónomos

    En los últimos años muchos jóvenes trabajadores han optado por montar sus propios negocios. Una gestoria administrativa en Ciudad Lineal en Madrid es de mucha ayuda para dar los primeros pasos. Hay cambios legislativos con bastante frecuencia. Además, una persona con años de experiencia conoce mejor el funcionamiento de la administración y puede ofrecernos mejores consejos en cuanto a nuestras obligaciones. ¿Es este tu caso?

    Una de las cuestiones que más preocupan a los autónomos cuando comienzan a cotizar es, precisamente, el pago de la Seguridad Social. Aunque existen bonificaciones, no todos pueden beneficiarse de ellas. Si queremos evitar problemas, conviene consultar a un especialista, como el que encontrarás en cualquier gestoria administrativa en Ciudad Lineal en Madrid.

    Lo que muchos jóvenes empresarios desconocen, o no se plantean, es que es posible darse de alta como autónomo varias veces durante el mismo ejercicio. Esto puede ser útil si no contamos con una facturación regular.

    La reforma introducida en enero de este año 2018 en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) establece que una persona se puede dar de alta y de baja tres veces en un año, sin penalización. Hay que tener en cuenta que ambas se hacen efectivas en un plazo de 48 horas desde que se hace la solicitud en el registro de la Seguridad Social (no importa si se hace telemáticamente).

    A esto hay que añadir que solo se cotiza por los días que se está dado de alta cada mes. Si un trabajador registra su alta el día 13, no pagará los 12 días anteriores. Podría ser multado si se descubre que ha realizado trabajo el tiempo anterior.

    Este tipo de modificaciones hay que tenerlas presentes a la hora de iniciar una actividad. En la Gestoría Diéguez nos encargamos de revisar las últimas actualizaciones para que como cliente sepas en todo momento lo que más conviene a tu negocio.

  • Razones para contar con un gestor laboral

    20

    Jul

    Razones para contar con un gestor laboral

    Las empresas encargadas de ofrecer un servicio de gestoría administrativa en Arturo Soria recomiendan la eficacia de contar con un asesor laboral. Cuando decidas contratar a un asesor laboral, tendrás que tener en cuenta varios factores, pero el principal consejo que tienes que tener en cuenta es que si tienes una empresa o trabajas para una empresa, el correcto funcionamiento de dicho organismo es fundamental para el negocio.

    En primer lugar, los expertos en gestoría administrativa en Arturo Soria recomiendan que una asesoría laboral tiene que relacionarse de manera directa con los contratos. Un asesor laboral te va a ayudar en la gestión de todo lo relacionado con los empleados, por lo que si eres jefe, debes saber que el salario de tus empleados debe estar claro y firmado desde el primer momento.

    Para que tus empleados se pongan en contacto con la sociedad mercantil debes formalizarlo todo a través de un contrato laboral. Existen en la actualidad cuatro tipos de contratos laborales, todos ellos con diferencias entre sí. Tienes que investigar sobre las características de cada uno de estos contratos para que valores cuál es el ideal para tus empleados que están bajo tu cargo.

    El primer gran paso que debes seguir es tratar los contratos desde el punto de vista de su durabilidad. Existen contratos de carácter indefinido y otros diferentes que reciben el nombre de limitados. Estos últimos están sometidos a un tiempo límite concreto y bajo ese período de tiempo. También existen contratos de formación, estos son muy recomendados para empleados jóvenes o estudiantes.

    Todos los tipos de contratos son diferentes y es aconsejable consultar a un asesor laboral para tratar con delicadeza cada obligación que dispone cada tipo de contrato.

    Desde nuestra empresa, Gestoría Diéguez, estamos a tu disposición para que nos ofrezcas tus dudas o los inconvenientes que encuentres en tu día a día.

  • ¿Estás listo para el RGPD?

    22

    May

    ¿Estás listo para el RGPD?

    Seguramente ya sabrás que a finales de mayo ha entrado en vigor el nuevo Reglamento General de Protección de Datos. Y, si aún te quedan dudas, una gestoria administrativa de Ciudad Lineal de Madrid te puede ayudar para que puedas adecuarte a ella y evitar sufrir importantes sanciones y multas que implican su incumplimiento.

    Una gestoria administrativa de Ciudad Lineal de Madrid cuenta con profesionales que resolverán todas tus dudas y te darán las claves de la nueva normativa legal.

    Lo fundamental a tener en cuenta es que en la nueva reglamentación se proporciona mucho más poder y más control de los datos personales a los usuarios. De este modo, quedan obligadas todas las empresas (sean del tamaño que sean) a realizar una serie de ajustes y acciones para empoderar aún más al usuario.

    Una de las novedades que se introducen en el nuevo RGPD, que tiene vigencia a nivel europeo, es la obligatoriedad de las empresas de informar a los usuarios acerca de qué datos se recogen y cuál es el uso que se le dará a esos datos, así como la forma de recoger esa información. Asimismo, permite al usuario, además de los derechos previos de rectificación, supresión y oposición, dos nuevos: el de portabilidad y limitación de uso.

    También en este campo, es necesario obtener el consentimiento expreso de los usuarios para que nos autoricen a recopilar, almacenar y guardar esos datos personales. Igualmente, también se establece que un uso distinto al que se estipuló en un principio queda totalmente prohibido por ley.

    Para que cumplas con todos los requisitos legales tienes que contar con una ayuda adicional. En Gestoría Diéguez ponemos a tu disposición a los mejores y más formados profesionales, para que puedas realizar todos los trámites y gestiones administrativas que puedas necesitar de forma continuada o en un momento concreto.

  • Una gestoría ideal para autónomos rumanos y empresas

    23

    Mar

    Una gestoría ideal para autónomos rumanos y empresas

    En nuestra gestoría administrativa en Ciudad Lineal, Madrid somos conscientes de que autónomos y pequeñas y medianas empresas son una clave del tejido económico de un país, aunque a veces no se les dé la importancia que merecen.

    Si además de tener una PYME o trabajar como autónomo en España eres extranjero, por ejemplo de Rumanía o Bulgaria, las dificultades son mucho mayores. Seguramente notarás prejuicios en muchos de tus clientes o colaboradores, te costará al principio adaptarte a las formas de hacer del país, con su burocracia especial y con los “atajos” que solo los ya expertos y residentes veteranos manejan y, por si fuera poco, el idioma te jugará malas pasadas, y puede hacer que algunos de los servicios para empresarios, como el de gestoría y asesoría, sean menos accesibles para ti.

    En muchas ocasiones los clientes rumanos de nuestra gestoría administrativa en Ciudad Lineal, Madrid nos cuentan que sus trabajos en Rumanía estaban mucho mejor pagados respecto del nivel de vida de allí, o que han tenido que rebajar mucho su categoría profesional para ganarse la vida aquí. La rumana es la comunidad extranjera más presente entre los autónomos de España, y merece la pena prestarles atención, para beneficio de todos.

    Si necesitas una gestoría o asesoría que hable rumano y que entienda tus problemas específicos, Gestoría Diéguez, en la zona de San Blas – Ciudad Lineal, es perfecta para ti. Disponemos de servicios contables, fiscales, hacemos el alta y la constitución de sociedades y solicitamos los certificados que necesites en el Registro Civil, entre otras muchas cosas.

  • ¿Qué es un autónomo colaborador?

    25

    Ene

    ¿Qué es un autónomo colaborador?

    Primero vamos a aclarar bien qué es un autónomo colaborador, y es que es una figura muy desconocida según los expertos en gestoría administrativa en Arturo Soria.

    Los especialistas en gestoría administrativa en Arturo Soria nos hacen saber que un autónomo colaborador es una persona de la propia familia del trabajador que es autónomo y que convive y trabaja con él, por tanto, podemos estar hablando de su pareja o familiar de hasta el segundo grado de consanguinidad. En ningún caso esta persona debe de estar contratada por cuenta ajena.

    Inscribir a este trabajador en el RETA es de obligatorio cumplimiento y además tendrá que figurar como autónomo colaborador, presentando el modelo con número TA0521/2 (la solicitud para darse de alta en régimen especial de autónomos como familiar colaborador), además del documento nacional de identidad, el libro de familia y el alta de Hacienda del trabajador autónomo.

    Tenemos que aclarar que el autónomo colaborador no tiene la obligación de hacer la declaración del IVA ni tampoco tiene que pagar el IRPF.

    Los requisitos para ser autónomo colaborador son sencillos: la persona tiene que ser el cónyuge o familiar de hasta el 2º grado de consanguinidad del autónomo, vivir con él, realizar el trabajo de manera habitual, no de forma esporádica y no trabajar por cuenta ajena.

    El autónomo colaborador tiene importantes bonificaciones en la cuota de autónomos, lo cual eso es un importante incentivo para que se realicen estas colaboraciones y ya no haya tantos familiares en los negocios sin cotizar.

    El colaborador está obligado a pagar sus impuestos, aunque cotizará de forma diferente al de un autónomo normal al estar incluido en el régimen especial.

    Desde Gestoría Diéguez aclaramos que los menores de 16 años no pueden ser autónomos colaboradores ya que no pueden trabajar de forma legal según se encuentra en el Estatuto del Trabajador. Para resolver más dudas, contáctanos.

  • ¿Qué debe incluir un finiquito?

    20

    Dic

    ¿Qué debe incluir un finiquito?

    En nuestra gestoría administrativa en Arturo Soria realizamos una gran variedad de servicios para empresas de diferente tipo. Por supuesto, nos ocupamos de cuestiones del ámbito laboral y podemos ayudar a dar de alta o de baja a trabajadores, así como a elaborar los finiquitos cuando sea necesario. Normalmente, las personas que no están acostumbradas a este tipo de trabajo tienen dudas sobre lo que debe reflejar un documento así, por eso vamos a aprovechar esta nueva entrada para explicártelo.

    Para empezar, es necesario indicar las cantidades que la empresa debe al trabajador, que pueden ser el salario de los días del mes en los que se ha producido el despido, las vacaciones no disfrutadas, la parte correspondiente de las pagas extraordinarias, las horas extras o los pluses e incentivos.

    También hay que recoger las cantidades que el trabajador debe a la empresa, como las vacaciones que haya podido disfrutar de más, si se ha dado el caso, la falta de preaviso en el caso de las bajas voluntarias, o los anticipos recibidos si hubiera alguno y si la propia empresa decide reclamarlos.

    Es un documento necesario para entregar al trabajador cuando causa baja en una empresa, por lo que se tiene que entregar siempre. Si quieres evitarte este tipo de papeleo y centrarte en tu trabajo, te aconsejamos que vengas a nuestra gestoría administrativa en Arturo Soria.

    En Gestoría Diéguez te ofrecemos un servicio eficaz para que solo tengas que centrarte en el negocio principal de tu empresa. Consúltanos cualquier duda que tengas sin ningún compromiso.

  • Razones para aplazar pagos siendo autónomo

    21

    Nov

    Razones para aplazar pagos siendo autónomo

    Una buena gestoría abierta los sábados en San Blas de Madrid como la nuestra, tiene la obligación de informar a sus clientes de la manera más adecuada posible. En nuestro trabajao ayudamos a diario a toda clase de personas que precisan de nuestra ayuda. Cada vez hay más autónomos ya que muchas personas deciden emprender en la sociedad actual, pero no siempre conocen las posibilidades y las herramientas que tienen en su mano. Por eso nosotros siempre les asesoramos para que actúen de manera legal y beneficiando siempre su proyecto.

    Muchas personas no saben que los autónomos tienen la posibilidad de aplazar ciertos pagos cada mes. Es decir, si eres autónomo, la administración te permite pagar más adelante algunos impuestos con unos intereses realmente bajos. Esto lo hacen para facilitar un poco tu actividad profesional ya que es un bien importante para la sociedad. Esta opción puede ser muy beneficiosa en diferentes casos.

    Al principio suele haber mucha inversión en materiales, equipo y otros gastos por parte de un autónomo, así que en esos momentos aplazar algunos pagos puede ayudarte a no pasarlo tan mal en los primeros meses o años de tu negocio. Por otro lado, muchas veces los autónomos hacen facturas en un trimestre que no cobran hasta más adelante. Pese a no haberlas cobrado muchas veces te toca pagar dichos impuestos generados por la factura y en esos casos suele ser mejor aplazar el pago de manera sencilla.

    Eso sí, lo mejor es contar con una gestoría abierta los sábados en San Blas de Madrid que te asesore en dichas situaciones.

    En la Gestoría Diéguez te estaremos esperando para ayudarte cuando lo precises.

  • Qué es una sociedad cooperativa

    23

    Oct

    Qué es una sociedad cooperativa

    Entre las diferentes formas societarias de operar en nuestro país se encuentran las sociedades cooperativas. La función de una gestoría administrativa en Arturo Soria es aconsejar a los clientes la mejor manera de operar en su sector, por lo que tendremos en cuenta las características de este tipo de sociedades también.

    Se crean mediante la unión de varias personas que aportan su trabajo y su capital para desarrollar una actividad que de manera individual sería imposible llevar a cabo. Entre sus características se encuentra la responsabilidad de los socios, que se limitará al capital aportado para la constitución.

    Otro de los aspectos de este tipo de sociedades que debe tener en cuenta una gestoría administrativa en Arturo Soria si recomienda su creación es el número de socios de la cooperativa. Así, serán tres socios como mínimo en el caso de sociedades de primer grado, que son aquellas cuyos socios son personas físicas o jurídicas, y dos socios en el caso de cooperativas de segundo grado, que son las formadas por sociedades cooperativas de primer grado. El capital mínimo será determinado por los estatutos de la sociedad, y su denominación llevará acompañada el término "sociedad cooperativa" o la abreviatura "S. Coop.".

    Otro aspecto es no poder vender las participaciones de la cooperativa. El socio se puede dar de baja pero no puede vender. El funcionamiento de la sociedad será democrático, teniendo cada socio un voto sin tener en cuenta su aportación de capital. El domicilio social de la cooperativa estará radicado donde realice su actividad principal o donde esté su gestión administrativa.

    Desde Gestoría Diéguez podemos asesorar a todas las personas que deseen agruparse en una sociedad cooperativa para emprender una actividad, y llevarles toda la documentación necesaria para el funcionamiento legal de la sociedad: libros oficiales, llevanza de contabilidad o presentación de impuestos. No dudes en visitarnos.

  • ¿Por qué es tan importante contar con una gestoría en tu negocio?

    25

    Sep

    ¿Por qué es tan importante contar con una gestoría en tu negocio?

    Poner en funcionamiento un proyecto profesional puede ser muy rentable y satisfactorio si te acompaña la suerte y trabajas duro, pero es muy recomendable contratar una gestoría administrativa en Arturo Soria para hacer que esta tarea sea mucho más llevadera.

    Y es que disponer de los servicios de una gestoría administrativa en Arturo Soria muchas veces marca la diferencia entre una empresa que triunfa y una que no lo hace. En este sentido, te diremos que, ya hablemos de una empresa pequeña o de una empresa grande, hay que aprovechar los recursos al máximo, así como las habilidades que cada uno de los empleados tenga.

    Así, la contratación de una gestoría servirá para que exista un asesoramiento no condicionado. De hecho, ser parte de una compañía y llevar su gestión puede acarrear conflictos. Desde dentro de la propia empresa, se ve todo desde una perspectiva distinta y mucho más subjetiva.

    Por ello, en términos generales, es mucho mejor que se ocupe de esta labor un agente externo, sin estar condicionado. Además, el trabajador que se encarga de la gestión puede ocuparse de otros menesteres que quizás encajen mejor con su perfil profesional.

    Del mismo modo, los asesores trabajan con un sinfín de empresas. Por ello, es muy probable que te sirvan de enlace para ponerte en contacto con clientes potenciales. De esta forma, podrías hacerte con relaciones comerciales de provecho.

    Otra de las ventajas de contratar una gestoría es que esta se encuentra al día en todo lo que tiene que ver con el ámbito legal. Ten en cuenta que este, por lo general, cambia cada cierto tiempo. Tu asesor estará al corriente de cualquier detalle o novedad que se produzcan en este sentido.

    En Gestoría Diéguez estamos encantados de ofrecerte nuestros servicios como gestoría para que tu empresa se beneficie de las ventajas de contar con nosotros.

  • La tarifa plana para autónomos

    22

    Ago

    La tarifa plana para autónomos

    La gestoría abierta los sábados en Las Rosas Madrid nos ayuda a realizar todos los trámites necesarios para trabajar como autónomos. Uno de los aspectos más interesantes que debemos conocer es todo lo relacionado con la tarifa plana para autónomos. Esta tarifa de bajo coste permite reducir el precio de emprender y empezar a trabajar como autónomo. Hasta el pasado mes de junio se trataba de una tarifa de 50€ que se podía pedir durante seis meses. Una vez cumplido ese periodo y si dejábamos de trabajar como autónomos, no podíamos volver a pedir esta tarifa hasta que pasaran cinco años.

    Afortunadamente, tras la última reforma de la Ley de Reformas Urgentes para el Trabajo Autónomo, este periodo ha pasado de ser de seis meses a estar activo durante un año, lo que nos da más margen de maniobra para alcanzar la rentabilidad necesaria que nos permita pagar la cuota.

    La gestoría abierta los sábados en Las Rosas Madrid también destaca que el periodo que tiene que pasar sin que estemos dados de alta en el régimen especial de la Seguridad Social de Trabajadores Autónomos ha pasado de cinco años a solo dos años, lo que hace mucho más fácil que un antiguo autónomo lo vuelva a intentar con todo lo aprendido durante su anterior experiencia.

    En la Gestoría Diéguez te asesoramos y nos encargamos de todas las gestiones administrativas relativas a tu trabajo como autónomo. Te damos de alta y gestionamos todo lo necesario para que consigas sacar adelante tu negocio.

  • ¿Pueden cobrar el paro los autónomos?

    7

    Ago

    ¿Pueden cobrar el paro los autónomos?

    Si eres autónomo y buscas una gestoría administrativa en Arturo Soria para resolver dudas acerca del derecho de prestaciones que tienes, nosotros te podemos dar un avance. Y es que desde 2015, los trabajadores autónomos pueden acceder a las ayudas por desempleo.

    Para ello, hay una serie de requisitos que debes cumplir si eres trabajador por cuenta propia y te ves obligado a cesar tu actividad: es el denominado “paro de los autónomos”. Esta medida se enmarca dentro de la Ley General de la Seguridad Social y pretende animar a los trabajadores a establecerse por cuenta propia. Hasta la entrada en vigor de la ley, muchos eran reticentes a montar su negocio, precisamente, por la falta de ayudas.

    Como gestoría administrativa en Arturo Soria experta en este campo, te informamos de que hay una serie de requisitos a cumplir: 

    -Estar dado de alta en la Seguridad Social y tener todas las cuotas al día es el primer requisito.

    -Estar cubierto frente a contingencias profesionales que le sean pertinentes.

    -Tener un mínimo de cotización para poder optar al “paro de los autónomos” que es de 12 meses. Este tiempo tiene que haberse cotizado seguido y justo antes de la solicitud de la prestación.

    Así mismo, la ley permite la prestación a los autónomos que se vean obligados a cesar su actividad. Las razones de este cese pueden ser económicas, técnicas, organizativas, productivas, las derivadas de la pérdida de la licencia, causas de fuerza mayor, divorcio o violencia de género. También se le exige que se suscriba al compromiso de actividad del INEM (acciones formativas, de la actividad emprendedora, aquellas que buscan la orientación profesional y otras).

    En Gestoría Diéguez nos encargamos de todos los trámites de tu empresa o startup para que solo tengas que dedicarte a tu negocio y no debas preocuparte de trámites administrativos, declaraciones de IVA o la solicitud de prestaciones o indemnizaciones.

  • ¿Se pueden pagar las vacaciones?

    28

    Jun

    ¿Se pueden pagar las vacaciones?

    Si necesitas ayuda en la gestión de tu empresa puedes contar con nuestro equipo. Somos una de las asesorías de empresa en San Blas, Madrid, que te ofrece más posibilidades. Contamos con expertos en materia fiscal y contable, y hemos atendido a muchos clientes de diferentes sectores.

    Uno de los problemas habituales con el que se encuentran algunas empresas es el de las vacaciones. En ocasiones, cuando la producción se eleva bastante, es difícil organizar los días de descanso. Es habitual que se ofrezca a algunos trabajadores la posibilidad de cambiar esos días de vacaciones por dinero.

    Como regla general no se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas. No obstante, sí se pueden establecer unas excepciones en las que se pueden optar por el pago de estos días de descanso para el trabajador.

    En caso de que el contrato se extinga antes de poder disfrutarlas sí que se pagarán los días de vacaciones que se han generado y no se han disfrutado. Otro caso en el que se pueden pagar las vacaciones es en el de los contratos por Empresas de Trabajo Temporal de duración inferior a un año; se suelen pagar las vacaciones si no se han llegado a disfrutar.

    Si tienes alguna duda sobre los pagos de las vacaciones puedes acercarte a la Gestoría Diéguez para consultarnos. Deja que nuestro equipo de asesores estudie tu caso para buscar la mejor solución posible.

    Somos una de las asesorías de empresa en San Blas, Madrid, con un equipo más completo. Te podemos ayudar en cuestiones del ámbito laboral, fiscal y contable. Puedes preguntar cualquier duda o encargar un presupuesto sin ningún compromiso.


  • Novedades de la nueva ley de autónomos

    30

    May

    Novedades de la nueva ley de autónomos

    La gestoría administrativa en Las Rosas Madrid se encarga de todas tus gestiones como autónomo. Por ello, en este post te queremos hablar de las medidas más importantes que se aprobarán en este mes de junio dentro de la Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo, gracias al pacto entre PP, C’s, PdCat y PNV.

    La novedad más importante para nuestra gestoría administrativa en Las Rosas Madrid tiene que ver con la tarifa plana para autónomos. Esta tarifa, que actualmente es de 50€ durante los seis primeros meses de actividad, pasará a ser durante un año. También se reduce el tiempo que tiene que pasar para volver a pedir la misma una vez que nos hayamos dado de baja, pasando de 5 a 2 años.

    También es importante la posibilidad de hacer más cambios en la cotización. Si actualmente solo podemos hacerlo dos veces al año, con la nueva ley se podrá realizar hasta cuatro veces, generando una mayor flexibilidad y adaptación a las circunstancias en cada momento.

    Igualmente, hay que mencionar que a los autónomos que contraten a un familiar con relación directa de consanguineidad o afinidad de forma indefinida podrán beneficiarse de las bonificaciones por hacer este tipo de contrato siempre y cuando no hayan realizado un despido improcedente en los anteriores doce meses y que no se extinga en los seis meses posteriores.

    En la Gestoría Diéguez nos encargamos de todas tus gestiones como autónomos y te explicamos el resto de novedades que trae la nueva ley. Consulta con nosotros, te estamos esperando.

  • Consecuencias de incumplir la ley de protección de datos

    28

    Apr

    Consecuencias de incumplir la ley de protección de datos

    Una de las cuestiones legales en las que más hacemos hincapié en los últimos tiempos las asesorías de empresa en San Blas (Madrid) es el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD. Porque la normativa actual obliga a las empresas que empleen datos de terceras personas a proteger sus datos, para evitar cometer infracciones que suponen en algunos casos cuantiosas multas.

    En la Gestoría Diéguez explicamos, en primer lugar, que existen tres tipos de infracciones de la Ley de Protección de Datos: leves, graves o muy graves y, en función de las mismas, así se determina la gravedad de la sanción. Así las cosas, el baremo establecido por infringir esta ley trae consigo una sanción en forma de multa que puede oscilar entre los 900 y los 40.000 euros en el caso de las infracciones leves; entre los 40.001 y los 300.000 euros las infracciones graves, y las muy graves entre los 300.001 y los 601.012,1 euros.

    Como vemos, no es una cuestión baladí, porque las asesorías de empresa en San Blas (Madrid) hemos visto casos de compañías con grandes beneficios que han tenido que cerrar debido a sanciones graves o muy graves de la LOPD.

    ¿Y cuáles son esas infracciones de la ley más graves? Pues, crear ficheros para almacenar datos que revelen datos especialmente protegidos, recoger de datos de manera engañosa o fraudulenta o sin la autorización del afectado, la comunicación o cesión de datos que no esté permitida o no atender u obstaculizar de forma sistemática las solicitudes de cancelación o rectificación, entre otras.





  • Las diferentes sociedades que existen y sus diferencias

    25

    Mar

    Las diferentes sociedades que existen y sus diferencias

    Como gestoría abierta los sábados en San Blas en Madrid sabemos las dificultades que presenta montar por primera vez un negocio: el local, los gastos, el tipo de sociedad mercantil o si somos autónomos son algunas de ellas.

    Precisamente por eso, en la gestoría abierta los sábados en San Blas en Madrid queremos hacerte un breve resumen sobre los diferentes tipos de sociedades mercantiles que existen en España para clarificar un poco algunas de esas dudas.

    La más utilizada es la Sociedad Limitada (SL). En otra entrada ya te contábamos los principios de este tipo de sociedades: responsabilidad limitada al capital, mínimo de 3000 euros y un nombre no elegido con anterioridad. También con anterioridad te explicamos las características principales de una Sociedad Anónima (SA): uno o varios socios con un capital no inferior a 60 101.21 €, con un 25 % desembolsado. Pero ¿existen más tipos de sociedades?, ¿en qué se diferencian?, ¿cuál debo escoger para mi negocio?

    Frente a estas dos sociedades, que limitan la responsabilidad de cada socio, existen las sociedades no limitadas. Dentro, existen varios subtipos: existe la Sociedad Colectiva (SC), la Sociedad Comanditaria Simple (SCom.) y la Sociedad Comanditaria por Acciones (SCom. p. A). En el primer caso, la responsabilidad por las deudas es ilimitada, es decir, en caso de quiebra, los socios deberán responder con su patrimonio.

    La SCom. se caracteriza por tener socios que aportan el capital y el trabajo y, además, responden a las deudas. Tiene socios con una responsabilidad limitada únicamente a su aportación y no tiene mínimo legal. Por otro lado, la SCom. p. A, se diferencia de la anterior en que el capital de los socios comanditarios está representado por acciones.

    Desde la Gestoría Diéguez te animamos a que resuelvas tus dudas y acudas a nosotros para clarificar los problemas que tengas. Ven y te informaremos sin compromiso. 

  • Diferencias entre los impuestos que pagan los autónomos y las Sociedades Limitadas

    24

    Feb

    Diferencias entre los impuestos que pagan los autónomos y las Sociedades Limitadas

    Como gestoría abierta los sábados en Las Rosas Madrid, te vamos a explicar, en este artículo, de una forma clara y sencilla, cuáles son las principales diferencias entre los impuestos que paga un autónomo y los que debe pagar una sociedad (por ejemplo, una Sociedad Limitada).

    Así, cumpliendo nuestra labor de gestoría abierta los sábados en Las Rosas Madrid, debemos indicarte que hay otras diferencias importantes, entre ambas formas jurídicas, que hacen que haya que estudiar la decisión de elegir entre una y otra caso a caso.

    En lo que se refiere al ámbito fiscal, la diferencia básica es que el autónomo tributa a través del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el conocido IRPF. Por su parte, las Sociedades Limitadas lo hacen en el Impuesto de Sociedades. Así, se trata de dos impuestos distintos y con normas específicas.

    En cuanto al IRPF, es un impuesto con un tipo progresivo. Es decir, mientras mayores son los beneficios, mayor es el porcentaje que debes pagar sobre ellos.

    En cuanto al Impuesto de Sociedades, el tipo es fijo. Sean cuáles sean los beneficios, el porcentaje dedicado a este impuesto permanece constante.

    Este es el motivo por el cual, cuando se facturan cantidades considerables, se baraja la posibilidad de facturar a través de una sociedad.

    Otra diferencia que puede ser importante es el hecho de que el rendimiento económico del autónomo se debe incorporar a los ingresos personales. En cambio, las sociedades solo tributan por el beneficio real obtenido.

    Estas diferencias, junto a muchas otras, son las que complican saber cuál es el momento adecuado para pasar de autónomo a S.L.

    Si necesitas asesoramiento, en Gestoría Diéguez ponemos a tu disposición todo nuestro equipo de profesionales con una larga trayectoria en el ámbito de la gestoría empresarial, lo que nos permitirá ofrecerte un servicio personalizado, acorde a tus necesidades reales.

  • La contratación de empleadas del hogar (II)

    25

    Ene

    La contratación de empleadas del hogar (II)

    Continuamos en esta nueva entrada con uno de los temas que ya iniciamos en un post anterior del blog, la contratación de empleadas del hogar. Si no eres consciente de los cambios legislativos que afectan este tipo de trabajos te aconsejamos que eches un vistazo a ese post antes de seguir leyendo este. En nuestra gestoría administrativa de Las Rosas (Madrid) nos podemos encargar de ayudarte con todo el papeleo.

    En lo que afecta a la extinción del contrato se puede extinguir por un despido disciplinario, mediante la correspondiente notificación escrita, por causas que estén recogidas en el Estatuto de los Trabajadores.

    También se puede extinguir por desistimiento del empleador, que tendrá que ser comunicado por escrito al empleado de hogar. Si éste lleva trabajando más de un año, tendrá que concedérsele un preaviso de 20 días, en el resto de casos es suficiente con 7 días. Al mismo tiempo, tendrá que poner a disposición del trabajador una indemnización en metálico que equivalga a 12 días naturales por año de servicio, con un límite de seis mensualidades. El empleador puede sustituir el preaviso por una indemnización equivalente a los salarios de dicho período.

    Sobre las particularidades de la Seguridad Social en el caso de los empleados de hogar te hablaremos en una próxima entrada del blog.

    Recuerda que nuestra gestoría administrativa de Las Rosas (Madrid) se puede ocupar de estos trámites de contratación y ayudarte en muchas otras situaciones.

    Acércate a la Gestoría Diéguez para consultarnos cualquier duda que tengas, sin ningún compromiso. 

  • Los impuestos de una Sociedad Limitada

    28

    Dic

    Los impuestos de una Sociedad Limitada

    Cuando creamos una empresa, es muy importante que tengamos presente todos los impuestos que tendremos que pagar. Una gestoría abierta los sábados en San Blas en Madrid nos será muy útil para poder estar al día con Hacienda y la Seguridad Social.

    Desde la gestoría abierta los sábados en San Blas en Madrid se ocuparán de toda la gestión referente a los impuestos de las Sociedades Limitadas. Hay que tener presente que los tributos son comunes, pero varían en función de si tenemos o no trabajadores. 

    Por ejemplo, independientemente del volumen de ventas y del número de trabajadores, cada tres meses hemos de presentar en Hacienda los modelos del Impuesto de Valor Añadido, que generalmente es del 21%. Presentaremos el modelo con el IVA cobrado y el devengado, y si la suma nos es favorable, la Agencia Tributaria nos hará una devolución o compensación, pero si es favorable al Estado, tendremos que hacer el pago. A la hora de pagar los tributos, podemos hacerlo de golpe o solicitar un aplazamiento de los pagos. Nuestros gestores podrán asesorarnos sobre lo que más conviene a nuestra tesorería, ya que cualquier aplazamiento lleva consigo el pago de intereses.

    Además, también hemos de abonar el IRPF que le retengamos a cada trabajador, cuya cuantía variará en función de las circunstancias del empleado. También es obligatorio pagar las cuotas de autónomos del o de los administradores, así como las de la Seguridad Social de los trabajadores, cuya cuantía variará en función del salario base. 

    Un impuesto del que tampoco se escapan las Sociedades Limitadas es del de Sociedades, que se presenta en verano y varía en función del volumen y la facturación. 

    Desde la Gestoría Diéguez contamos con una gran experiencia en el asesoramiento a autónomos y PYME. Contamos con distintas áreas para brindar el mejor servicio a las empresas y a los emprendedores.

  • Requisitos para dar de baja una S.L.

    30

    Nov

    Requisitos para dar de baja una S.L.

    Como gestoría administrativa en Las Rosas (Madrid) creemos que si estás pensando en dar de baja una S.L. quizá deberías plantearte la idea de declarar tu empresa como inactiva. Este trámite es sencillo de hacer y el mantener tu empresa en ese letargo no te supondrá muchos gastos y podrás volver a darla de alta en cualquier momento. Si por otro lado estás decidido a dar de baja tu S.L. como ya sabrás necesitas llevar a cabo una serie de trámites en los que podremos asesorarte, pero hay algunos detalles que muchos empresarios no conocen y que deberemos aclarar. 

    El no tener deudas formales con nadie y sobre todo el no tenerlas con organismos estatales es algo fundamental para poder cerrar una S.L. sin mayores problemas. Si comprobamos que ese apartado está en orden podremos cerrar la empresa sin necesarias preocupaciones. En nuestro país el cerrar una empresa requiere una serie de gastos. No siempre se habla de esto, pero si quieres cerrar una S.L. necesitarás llevar a cabo unas gestiones que os puede llegar a ocasionar algunos gastos dependiendo de la situación. 

    Igual que para la constitución de una empresa se precisa de un notario, para su disolución pasa exactamente lo mismo. Así que si quieres cerrar tu empresa en algún momento, lo mejor es que cuentes con una buena gestoría administrativa en Las Rosas (Madrid) que te asesore en todo momento. De esa manera siempre estarás seguro de que todo irá de la manera correcta y no cometerás ningún tipo de irregularidad. 

    Confía en la experiencia de la Gestoría Diéguez.

  • Por qué hacer separación de bienes

    11

    Nov

    Por qué hacer separación de bienes

    A día de hoy, las separaciones y divorcios son cada vez más comunes. Es por esta razón por la que debemos consultar con una gestoría abierta los sábados en Las Rosas Madrid para saber qué régimen es el que más os conviene a la hora de contraer matrimonio con nuestra pareja. 

    En España pueden aplicarse dos tipos de régimen. El régimen ganancial y el de separación de bienes. La diferencia entre ambos es que, en el régimen ganancial, los bienes de ambos cónyuges son comunes, independientemente de la cantidad que cada uno haya aportado al matrimonio. En caso de divorcio, estos bienes se dividirán a partes iguales. Sin embargo, en régimen de separación de bienes, cada uno administrará sus propios bienes y estos serán los que se conserven en caso de que se produzca una separación.

    Con la separación de bienes, ambas partes de la pareja podrán proteger su patrimonio personal así como hacerse cargo únicamente de las deudas que les correspondan. Es la opción más práctica ya que facilita, en gran medida, los posibles trámites de divorcio. Para realizar este trámite, puedes consultar con una gestoría abierta los sábados en Las Rosas Madrid para que se haga correctamente y no quede ningún fleco suelto.

    Este es un aspecto, que aunque parezca frío o lejos del romanticismo y amor que une a la pareja, es recomendable. Llevar a cabo una separación de bienes es una opción ecuánime para salvaguardar los intereses de cada miembro de la pareja.

    Desde Gestoría Diéguez te recordamos que, en caso de no llegar a ningún acuerdo, el régimen que se aplica es el de gananciales y que para hacer efectiva la separación de bienes, esta debe formalizarse antes del matrimonio. Nuestra empresa se pone a tu servicio para ofrecerte una gestión de calidad y confianza. 

  • La contratación de empleadas del hogar (I)

    5

    Oct

    La contratación de empleadas del hogar (I)

    Con el ritmo de vida actual en muchas ocasiones resulta necesario contar con ayuda extra para poder afrontar las labores de la casa. Lo más común es recurrir a una empleada del hogar para que nos eche una mano. No obstante, desde hace unos años, la contratación de una empleada para nuestra casa requiere de una serie de trámites. En nuestra gestoría administrativa de Las Rosas (Madrid) podemos encargarnos de todo el papeleo cuando uno de nuestros clientes solicita la contratación de una asistenta, para trabajar en casa o en una empresa. Por eso en esta nueva entrada te vamos a explicar brevemente lo que debemos hacer.

    En principio, el contrato puede ser verbal o por escrito. Pero los que duren 4 o más semanas tendrán que hacerse por escrito. En dicho contrato debe constar la identidad de las partes contratantes, la fecha de comienzo de la relación laboral, la duración y el domicilio donde se va a prestar el servicio.

    También debe especificarse la duración y la distribución de la jornada laboral, así como los tiempos de presencia pactados. Hay que indicar el régimen y el sistema de retribución o compensación de ese tiempo de presencia, y las prestaciones salariales en especie.

    Por supuesto, se indicarán las vacaciones, la distribución, los plazos de preaviso para la extinción del contrato y el convenio colectivo aplicable.

    En caso de que necesites ayuda para la contratación de una empleada del hogar o de cualquier otro trabajador, te aconsejamos que hables con unos asesores con experiencia. En nuestra gestoría administrativa de Rosas (Madrid) podemos resolver este tipo de trámites en poco tiempo.

    Por supuesto, en la Gestoría Diéguez también podemos echarte una mano con muchas otras cuestiones, como asuntos contables o fiscales. 

  • ¿Por qué montar una S.L.?

    1

    Sep

    ¿Por qué montar una S.L.?

    Como una de las asesorías de empresa en San Blas, Madrid, de referencia, hemos querido aprovechar este espacio para hablarte sobre la Sociedad Limitada (S.L.), el modelo que suelen elegir los pequeños y medianos empresarios de nuestro país. Descubramos ahora sus rasgos más importantes.

    Las S.L. se caracterizan por el hecho de que la responsabilidad de sus socios está limitada al capital que pone cada uno de ellos. Este es, sin duda, uno de los puntos fuertes de estas sociedades, ya que los inversores no han de responder con su patrimonio personal si surgen deudas.

    Debe haber, como mínimo, un socio, pero no existe ningún límite por arriba. Si solo respondiera una persona, se forma una Sociedad Limitada Unipersonal (S.L.U.). En cuanto a la responsabilidad de cada socio, tanto si es empleado como capitalista, debe ser solidaria entre ellos.

    Como una de las mejores asesorías de empresa en San Blas, Madrid, queremos informarte también acerca del capital. El mínimo es de 3.000 euros plenamente desembolsado, pero no hay límite por arriba. Puede depositarse dinero líquido o en especie.

    Para la denominación de la S.L, hay que elegir un nombre que no se haya registrado con anterioridad. Además, ha de estar acompañado de la expresión Sociedad Limitada o su abreviatura S.L. Respecto al domicilio social de la empresa, lo normal es que se corresponda con la ubicación de la compañía, que es obligatorio que esté en España.

    Si estás interesado en saber más acerca de nuestros servicios, no tardes en ponerte en contacto con Gestoría Diéguez.

  • ¿Por qué contratar a una empleada del hogar?

    4

    Ago

    ¿Por qué contratar a una empleada del hogar?

    Somos una gestoría abierta los sábados en Las Rosas, Madrid, dato que nos da todavía más caché a la hora de valorarnos. Pero este dato es casi anecdótico cuando se piensa en todos los servicios que ofrecemos..

    Uno de estos servicios son los trámites necesarios para que puedas contratar a una empleada del hogar: alta en la seguridad social, contrato de trabajo, nóminas y cualquier otro documento que necesites. ¿Sabes que contratar a este tipo de trabajadoras está cargado de ventajas?

    No son pocas las familias que disponen de los servicios de una empleada del hogar en casa para que eche un cable tanto en el cuidado de los hijo como en las tareas domésticas. Se calcula que en España hay cerca de 700.000 personas trabajando en este tipo de puestos, aunque tan solo el 60% está dado de alta en la Seguridad Social.

    Desde nuestra gestoría abierta los sábados en Las Rosas, Madrid no podemos sino aconsejarte fervientemente que contrates a tu empleada del hogar como es debido, con todos los papeles en regla.

    Así, la persona contratada cotiza de cara a su jubilación, cobra una prestación en caso de baja, puede percibir el salario mínimo si trabaja a jornada completa y puede disfrutar de vacaciones como cualquier trabajador que cotice en régimen general. Y el empleador tiene más seguridad en caso de accidente laboral, además de que podrá reclamar ante seguros cualquier incidente que pueda ocurrir en la vivienda.

    En Gestoría Diéguez tienes el lugar idóneo para llevar a cabo todos los trámites que necesitas para contratar a tu empleada o empleado del hogar. Te esperamos.

  • ¿Qué sabes sobre el IRPF?

    30

    Jun

    ¿Qué sabes sobre el IRPF?

    Como una de las asesorías de empresa en San Blas, Madrid, más completas, queremos dedicar esta entrada del blog a explicarte con detalle las particularidades del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

    Lo primero que debes saber es que el IRPF es un tributo de tipo directo y de carácter personal y subjetivo. Se trata de un impuesto que grava la renta de las personas físicas.

    Respecto al campo de aplicación del impuesto, debemos destacar que se exige en todo el territorio de nuestro país. Hay que mencionar que no causa perjuicio a los regímenes tributarios forales de concierto que se encuentran en vigor, como los de Navarra y el País Vasco.

    Sobre el hecho imponible, es importante subrayar que está constituido por la obtención de la renta por el sujeto pasivo. Esta puede provenir de los rendimientos del capital, los rendimientos de las actividades económicas, los rendimientos del trabajo, las imputaciones de renta fijadas por ley y las ganancias y pérdidas patrimoniales. No afecta, sin embargo, a las rentas que están relacionadas con el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

    Como una de las mejores asesorías de empresa en San Blas, Madrid, queremos informarte de que el período impositivo ha de coincidir con el año natural. Este tributo debe ser devengado el día 31 de diciembre de cada año.

    El periodo impositivo tendría que ser inferior al año natural si el sujeto falleciera en un día diferente al 31 de diciembre.

    No dudes en comunicarte con Gestoría Diéguez para más información.

  • Mejora la rentabilidad de tu proyecto

    6

    Jun

    Mejora la rentabilidad de tu proyecto

    Como gestoría administrativa de Las Rosas (Madrid) somos conscientes de que los emprendedores más exitosos de la actualidad conocen y se sirven de la externalización de funciones y servicios. El delegar ciertas tareas en los mejores especialistas externos puede conseguir que una empresa mejore de manera radical las cifras de sus beneficios anuales.

    Nosotros somos expertos en el asesoramiento y la gestión para toda clase de empresas. Por ese motivo estamos acostumbrados a personalizar nuestros servicios, ya que las necesidades de una PYME son diferentes a las de una gran corporación. Lo que es común a cualquier tipo de proyecto es el que una buena gestión de los recursos hará que todo funcione mejor y que cada año se consigan mejores resultados.

    Se puede ser un gran empresario y no ser un buen gestor. No tienes que conocer este área para tener éxito profesional, por eso es mejor que te dediques a hacer lo que mejor sabes hacer y dejar tal trabajo a los mejores profesionales. Nosotros como expertos en la gestión de empresas somos conocedores de la legislación vigente y conocemos todas las formas de mejorar el rendimiento de tu proyecto. Invertir en profesionales externos que te ayuden en tu empresa es sin duda una inversión más que rentable. 
     
    El contar con una buena gestoría administrativa en Las Rosas (Madrid) no sólo será bueno para tu gestión de recursos, sino que también es necesario para que tengas la tranquilidad de saber que las prácticas que desarrollas cada mes están dentro de la legalidad. El desconocimiento en un área tiene toda clase de consecuencias y un error puede acabar significando una fuerte penalización por parte del estado.

    Confía en la experiencia de Gestoría Diéguez.

  • Características principales de una Sociedad Anónima

    4

    May

    Características principales de una Sociedad Anónima

    En nuestra dilatada trayectoria como gestoría abierta los sábados en Las Rosas (Madrid) hemos tenido la fortuna de atender de la manera más profesional a todos nuestros clientes, ofreciéndoles el servicio más completo del sector junto con un asesoramiento completo. Es por ello que nos gustaría aprovechar el siguiente post para explicarte las características de una Sociedad Anónima.

    Esta clase de sociedad mercantil se caracteriza por tener que estar constituida mediante el otorgamiento de una escritura público y posteriormente inscrita en el Registro Mercantil de la localidad donde se vaya a desarrollar la actividad.

    Gracias a nuestra experiencia como gestoría abierta los sábados en Las Rosas (Madrid) podemos contarte que podrá estar formada por uno o por varios socios, siendo necesario en todo caso que su capital social no sea inferior en ningún caso a 60.101,21€, debiendo estar desembolsado en un 25%. Hay que tener presente que el nombre de la compañía debería ir acompañado de “Sociedad Anónima” o en su defecto “S.A.”.

    Este capital mínimo obligatorio podrá estar compuesto por las diferentes aportaciones que realicen todos y cada uno de los socios, ya sea en dinero metálico o también en bienes o derechos. Eso sí, sólo podrá ser objeto de aportaciones aquellos que sean susceptibles de ser valorados económicamente. En este sentido, no se podrá incluir como aportación ni el trabajo ni los servicios que lleven a cabo los socios.

    Desde la Gestoría Diéguez no queríamos terminar sin dejar de mencionar otras características propias de una S.A., como por ejemplo que las acciones podrán emitirse tanto nominativas (a nombre de cada uno de los socios) como al portador, o que éstas son del todo indivisibles y pueden ser emitidas sin derecho a voto.

  • Una ayuda inestimable para el empresario en situaciones complicadas

    7

    Apr

    Una ayuda inestimable para el empresario en situaciones complicadas

    Da lo mismo que se trate de causas económicas o disciplinarias, la cuestión es que, para un autónomo o un pequeño empresario, el despido de un empleado es siempre una tarea muy incómoda y difícil. Como bien sabemos las asesorías de empresa en San Blas, Madrid, suele ocurrir en estos casos que el empresario sea también un compañero de trabajo lo que implica que existe también una relación personal.

    Ante situaciones así, cualquier empresario agradece la ayuda que las asesorías de empresa de San Blas, Madrid, le pueden prestar preparando toda la documentación que hay que entregarle al empleado y que no hay ningún error en ella. Sea cual sea su naturaleza, el despido siempre se le debe comunicar al trabajador mediante un escrito en el que se explique con claridad los motivos y la fecha exacta en la que se hace efectivo.

    El empleado deberá firmar una copia de ese escrito para probar que lo ha recibido, puede firmarlo anotando “No conforme” o puede, incluso, negarse a recogerlo, en ese caso se le notificará el despido por otros medios.

    La carta de despido debe ir acompañada también, en un documento diferente, de un desglose de las cantidades que se le van a abonar en ese momento. Salarios no percibidos, vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de las pagas extras… y también la indemnización que le pudiera corresponder. También este documento puede firmarlo, con o sin añadir la misma frase, o puede negarse a firmarlo, en este segundo caso, como es lógico, no se le entregará cantidad alguna.

    En la Gestoría Diéguez encontrarás el mejor asesoramiento en cuestiones laborales para tu empresa.

  • ¿Qué es el ITP?

    1

    Mar

    ¿Qué es el ITP?

    Si estás pensando en alquilar una vivienda puede que necesites el consejo de nuestra gestoría administrativa de Las Rosas (Madrid). Sobre todo porque durante las últimas semanas han empezado a sonar con fuerza unas siglas de las que puede que nunca hayas oído hablar. Nos referimos al ITP, el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales.


    Aunque entró en vigor en 1993, algunas comunidades autónomas lo han empezado a exigir ahora con carácter retroactivo de cuatro años. Es un tributo cuyo pago recae sobre el inquilino. Una suerte de pago añadido en los arrendamientos que es competencia de las autonomías. En la Gestoría Diéguez te recordamos que, al alquilar una vivienda y firmar el correspondiente contrato, se adquiere la obligación de pagar el ITP. Aunque el pago recae sobre el arrendatario, se puede considerar al propietario como responsable subsidiario si ya ha recibido la primera mensualidad del alquiler sin exigir al inquilino el justificante de haber pagado el ITP. 


    Hay dos vías para pagar este impuesto: en un estanco con un contrato timbrado de arrendamiento o con el modelo 600 en la delegación de Hacienda. En nuestra gestoría administrativa de Rosas (Madrid) te recordamos que, aunque estemos hablando de él ahora, es un tributo que data de 1993. Lo que pasa es que pocas personas se percataban de su existencia y las comunidades autónomas no ponían mucho interés en cobrarlo. La ley que lo regula establece que los arrendamientos son adquisiciones onerosas como la compra de un piso. Es decir, el ITP es un impuesto al que tenemos que hacer frente compremos o alquilemos. 

  • Ventajas para autónomos de una gestoría que abra los sábados

    10

    Feb

    Ventajas para autónomos de una gestoría que abra los sábados

    Existen varias ventajas de encontrar una gestoría abierta los sábados en San Blas Madrid. En primer lugar, en los últimos años y, tras la reforma laboral del Gobierno del Partido Popular, se ha popularizado la figura del “falso autónomo”, es decir, aquellos trabajadores que, aun no estando en nómina en una determinada empresa, tienen la obligación de trabajar presencialmente en su sede durante una jornada de trabajo habitual. Para muchas de estas personas resulta imposible acudir en horario laboral a una gestoría a realizar las gestiones administrativas correspondientes a un autónomo, por lo que el sábado se erige como el día ideal para resolver estas cuestiones. 

    Una gestoría abierta los sábados en San Blas Madrid puede ofrecerte un día de mayor descongestión de clientela. Además, al ser un día no laborable en muchas empresas, encontraremos menos interrupciones telefónicas. Así, nos podrán atender con mayor velocidad y resolveremos nuestros papeleos en menos tiempo de lo habitual en horario de lunes a viernes.  

    Muchas veces, aunque seamos nuestros propios jefes oficial y extraoficialmente, somos los únicos en sacar adelante nuestro trabajo y no podemos desplazarnos de nuestra casa o sede empresarial durante el horario laboral. De ahí la importancia de que empresas como Gestoría Diéguez se adapten a las necesidades y circunstancias de cientos de miles de personas que, a día de hoy, no pueden perder una mañana de trabajo en desplazarse para solventar determinadas gestiones, como escritores, correctores, periodistas, fontaneros o electricistas. El mercado laboral cambia y con él nuestros hábitos y costumbres. Encontrar la forma de adaptarnos a ellos es responsabilidad de todos.  

  • Qué debe incluir el contrato de alquiler

    14

    Ene

    Qué debe incluir el contrato de alquiler

    Todos los trabajos que hacemos en la gestoría administrativa de Las Rosas (Madrid) son importantes, pero en lo que a los contratos de arrendamiento o alquiler se refiere, nuestra labor es indispensable. Independientemente de que seas el casero o el inquilino, has de saber qué términos y qué información debe incluir el contrato que vas a firmar, para evitar sorpresas en el futuro.

    Por supuesto, en el contrato que podemos tramitar en la Gestoría Diéguez debe incluirse la fecha y duración del contrato pactado entre inquilino y propietario, así como las posibles prórrogas de la estancia y bajo qué condiciones. Los firmantes deben aparecer con su nombre y apellidos y mencionar que son mayores de edad, así como un domicilio donde se pueda hacer notificaciones en caso de necesidad, así como el NIF de cada uno de los integrantes del acuerdo.

    Es fundamental que en el contrato se mencione expresamente qué es lo que se alquila. Parece una obviedad pero puede darse el caso de que un inquilino se entere a posteriori que la vivienda tenía un trastero y que no podrá usar si no lo menciona el contrato. Además, si el piso o vivienda se da amueblado, hay que incluir una relación de los objetos y su valoración para en caso de desperfectos, tener clara la indemnización.

    En la gestoría administrativa en Las Rosas (Madrid) recomendamos que se incluya el precio pactado libremente, así como la fianza y bajo qué condiciones se devuelve o no. Es fundamental, para evitar malentendidos y conflictos, dejar bien claro quién paga la comunidad, el IBI, las facturas corrientes de luz, agua, si se permite contratar internet en caso de no incluirse y las obligaciones de reparaciones de averías a la mayor brevedad posible.




  • ¿Sabes qué IRPF debes pagar ahora?

    9

    Dic

    ¿Sabes qué IRPF debes pagar ahora?

    ¿Estás buscando asesorías de empresa en San Blas, Madrid? Si es así, te queremos informar sobre los últimos cambios en un impuesto tan importante como el IRPF. Si eres autónomo, no te pierdas lo que vamos a contarte a continuación.

    Las modificaciones en este tributo se produjeron en julio de 2015, pero su entrada en vigor no fue hasta el día 12 del mismo mes. Este retraso ha provocado cierta confusión entre los emprendedores y autónomos. Si tienes pendiente alguna factura previa al 12 de julio, aún tendrás que emitirla con el tipo impositivo que se aplicaba hasta antes de la reforma del Gobierno de España.

    Si estás buscando asesorías de empresa en San Blas, Madrid, con experiencia, nuestros profesionales te explicarán qué IRPF tendrás que aplicar a partir de ahora. Podemos distinguir dos tipos de servicio en los que habrá que cambiar el porcentaje de este impuesto, siempre y cuando la fecha de emisión de las facturas sea posterior al 12 de julio. Esos dos tipos son los trabajos que realices para otra empresa y las retenciones que tengan que ver con los alquileres.

    En relación a las facturas emitidas, las retenciones pasan del 19 al 15%. Si se trata de autónomos de primera actividad, en el que ya existe un IRPF reducido, este baja del 9 al 7%. En lo que tiene que ver con las retenciones de los alquileres, relacionados con oficinas y locales sujetos a esta retención, este impuesto pasa del 20 al 19,5%.

    Si necesitas que te ayudemos con otros temas, contacta ya con Gestoría Diéguez.

  • Aspectos básicos para que un empresario cumpla la Ley de Protección de Datos

    13

    Nov

    Aspectos básicos para que un empresario cumpla la Ley de Protección de Datos

    En las asesorías de empresa en San Blas, Madrid, abarcamos muchos aspectos que atañen a las empresas y profesionales. Hoy queremos hablarte de la Ley Orgánica de Protección de Datos porque realmente no se conoce bien en la mayoría de los casos y muchos de nuestros clientes desconocen el alcance que puede tener su incumplimiento.

    El tratamiento de los datos en cada organización es diferente porque depende, entre otras cosas, del origen de éstos, de las características del tratamiento, del tipo de instalaciones y soportes en que se encuentran almacenados. Pero en general y así se lo trasladamos a nuestros clientes de Gestoría Diéguez, para su cumplimiento se deben tener en cuenta los siguientes aspectos básicos:

    • Inscripción en ficheros. Todos los ficheros de una empresa deben estar inscritos en el Registro de Protección de Datos.
    • Calidad de los datos. Deben recogerse sólo aquellos datos personales que sean necesarios. Únicamente se hará uso de ellos para los fines para los que fueron recogidos. Deben estar actualizados y serán cancelados cuando ya no sea necesario su almacenamiento. 
    • Deber de información. Informar debidamente de la recogida de sus datos al titular.
    • Consentimiento del afectado. Para tratar los datos el empresario debe tener el consentimiento del titular en los casos en que sea necesario.
    • Datos especialmente protegidos. Máxima cautela con datos que revelen ideología, afiliación sindical, religión, creencias u orientación sexual de la persona. 
    • Seguridad de datos, deber de secreto, y derecho a acceso: rectificación, cancelación y oposición por parte del titular.
    • Para más información sobre la comunicación de datos, acceso a los datos por cuenta de terceros, transferencia internacional de datos, así como para aclarar cualquier duda sobre esta ley, te recomendamos que acudas a las asesorías de empresa en San Blas, Madrid.
  • Cómo se constituye una Sociedad Limitada

    6

    Oct

    Cómo se constituye una Sociedad Limitada

    En nuestra gestoría administrativa de Las Rosas (Madrid) te asesoraremos a la hora de crear tu empresa y te diremos qué trámites tienes que hacer paso a paso. Además, como abrimos los sábados, tendrás todavía más fácil el pasarte por nuestras oficinas a informarte. 


    Como profesionales del campo del asesoramiento y la gestión empresarial queremos valernos de este blog para ir repasando algunos de los conceptos clave de la labor que desempeñamos en Gestoría Diéguez. Una labor profesional que incluye la necesidad de estar permanentemente al tanto de las novedades que se produzcan en materia fiscal, contable y mercantil. En el caso de esta entrada nos ocupamos de cómo constituir una Sociedad Limitada (S.L.). Si has decidido adentrarte en el mundo de los emprendedores es importante que te planifiques y te organices bien a la hora de hacer los trámites pertinentes. 


    En estos casos, para registrar una S.L., tienes tres caminos posibles. El primero es acudir a la delegación de Hacienda de la Comunidad de Madrid, a una notaría, al Registro Mercantil y a la Seguridad Social. Otras alternativas con los PAE (Puntos de Atención al Emprendedor). Estas son oficinas dependientes de las Administraciones Públicas y entidades públicas y privadas y de colegios profesionales, organizaciones empresariales o cámaras de comercio. Cerca de nuestra gestoría administrativa en Las Rosas (Madrid) tienes el vivero de empresas de San Blas. Son instrumentos de promoción en los que podemos apoyarnos para despegar. Otra forma de constituirte en Sociedad Limitada es hacer los trámites en línea, en el apartado correspondiente de la web del Ministerio de Industria. 

  • Razones para registrar tu marca

    24

    Sep

    Razones para registrar tu marca

    En nuestra gestoría administrativa de Las Rosas (Madrid), realizamos todo tipo de gestiones relacionadas con el registro de la propiedad industrial: solicitudes, informes previos, registros de marcas, de rótulos, de nombres comerciales, de patentes, etc. El registro de tu marca es crucial por diferentes motivos. En este repasaremos algunas de las razones que tienes para que nos encargues la gestión de ese procedimiento.

    El registro de la marca hará que seas el único propietario reconocido de tu marca, según nuestro sistema legal. Así, serás el propietario exclusivo de la misma y podrás disponer de ella según tus propias necesidades y objetivos comerciales, sin tener que solicitar permisos a otras entidades.

    Es el mejor modo de protegerla contra su uso por parte de terceros. El registro de tu marca te otorga el derecho de impedir que se use una marca idéntica, similar o que se pueda confundir con la tuya. Además de proteger a tu marca, protege a tus clientes de posibles fraudes o engaños.

    Desde nuestra gestoría administrativa en Las Rozas, Madrid, destacamos que el registro de tu marca te da el derecho de transferirla y comerciarla. Del mismo modo, te permitirá, como su diseño, dar concesiones para su uso, otorgando licencias a cambio de valores económicos durante el tiempo que señales.

    Otro factor es el valor de la marca. Este puede incidir notablemente en la determinación del precio de mercado y ser determinante para definir tu clientela. El registro te permite consolidar tu imagen e identidad.

    Contacta con Gestoría Diéguez si deseas registrar tu marca.

  • Los primeros pasos para hacerse autónomo

    20

    Ago

    Los primeros pasos para hacerse autónomo

    Si buscas asesorías de empresa en San Blas, Madrid, podrás encontrar profesionales cualificados que te ofrezcan soluciones integrales en todas las áreas relevantes para una empresa: administrativa, contable, fiscal o relaciones laborales, entre otras, y te resolverán todas tus dudas y gestiones como autónomo. Si estás pensando dejar de trabajar por cuenta ajen, te adelantamos los primeros pasos.

    Darse de alta en autónomos no es una tarea sencilla y requiere muchos trámites y un conocimiento de la normativa y los pasos fiscales a seguir, así que deberás estar muy atento para no olvidar ningún detalle.

    Lo primero será darte de alta en el impuesto de actividades económicas (IAE), una tasa que grava el ejercicio de la actividad profesional. Se realiza en la Agencia Tributaria y clasifica las actividades empresariales y profesionales a través de un código denominado "epígrafe de la actividad". Recuerda que en las asesorías de empresas en San Blas, Madrid, te podrán facilitar este y el resto de trámites para que el comienzo en tu nueva actividad sea más sencillo.

    Lo siguiente es el alta censal y la opción del régimen fiscal, que también se tramita en la Agencia Tributaria, completando el impreso 036.

    Por último hay que darse de alta en la Seguridad Social, en el Régimen Especial de Autónomos. Este trámite se realiza en la Tesorería General de la Seguridad Social. Desde el alta censal se dispone de 30 días naturales para realizar la inscripción.

    En Gestoría Diéguez te ofrecemos ayuda para resolver este papeleo. Nos caracterizamos por ofrecer un asesoramiento personalizado, adaptándonos a las necesidades de cada usuario. Acércate a conocernos.


  • Sigue estos consejos para la contabilidad de tu empresa

    7

    Jul

    Sigue estos consejos para la contabilidad de tu empresa

    A lo largo de nuestra trayectoria como una de las mejores asesorías de empresa en San Blas-Madrid, hemos observado que muchas personas se ponen en contacto con nuestros servicios de gestoría a la hora de emprender un nuevo negocio. En esta ocasión nos gustaría aprovechar estas líneas para darte algunos consejos que debes tener en cuenta en la contabilidad de tu empresa.

    Para que la gestión contable de tu compañía no sea un quebradero de cabeza te recomendamos que saques provecho de las nuevas tecnologías. Hoy en día existen numerosos programas, herramientas y aplicaciones que te permitirán llevar la contabilidad de una forma óptima y sistematizada. En el pasado quedan aquellos libros de cuentas que se completaban forma manual. De todas formas para que la gestión contable sea un éxito debe ser eficiente y eficaz, algo que conseguirás si lo llevas todo en orden y al día.

    Como una de las asesorías de empresa en San Blas-Madrid de referencia te recordamos que nunca debes dejar a un lado la ley. Ten en cuenta que ésta es una de las principales razones por las que es muy importante el control de la contabilidad. Además el desconocimiento de la normativa no te exime de su cumplimiento, por eso es conveniente que te mantengas informado sobre ella. Si contactas con nuestros servicios podremos ocuparnos de esta faceta y tendrás siempre a mano la opinión de expertos profesionales dispuestos a ayudarte cuando lo necesites.

    En Gestoría Diéguez somos especialistas en el asesoramiento empresarial. Nos avala una dilatada experiencia en el sector y te garantizamos la búsqueda de soluciones personalizadas y a medida.