¿Sabías que uno de cada tres trabajadores por cuenta propia es mujer? Por eso, si eres mujer, autónoma y estás pensando en tener hijos, desde la gestoría administrativa en Arturo Soria queremos ayudarte a que tengas claro cómo será tu baja por maternidad. Y es que la conciliación de la vida familiar y la profesional sigue siendo, en 2019, uno de los grandes obstáculos para la mujer hoy en día. Y si es autónoma, más todavía.

Un gran logro para la mujer en el mundo del trabajador por cuenta propia es haber conseguido tener derecho a la baja por maternidad durante 16 semanas ininterrumpidas. Por eso, si estás embarazada o piensas estarlo próximamente, desde la gestoría administrativa en Arturo Soria te ayudaremos a maximizar tu prestación y buscaremos la fórmula más beneficiosa de bonificar tu reincorporación a la vida laboral, una vez hayas consumido la baja.

La adopción, acogida y tutelaje también pueden acogerse a esta medida. Para ello hay que cumplir algunos requisitos:

- Estar dada de alta en la Seguridad Social y en Hacienda (y estar al día con los pagos).

- Tener cubierto un periodo mínimo de cotización: de al menos 90 días en los 7 años anteriores al inicio del descanso o de 180 días cotizados a lo largo de tu vida laboral, si tienes entre 21 y 26 años.

- O, al menos, 180 días en los 7 años anteriores al parto o 360 días a lo largo de tu vida laboral, si tienes más de 26. La excepción son las madres menores de 21 años, a quienes no se les exige un periodo mínimo de cotización.

- Comunicar en un máximo de 15 días el parto o la resolución administrativa de adopción o tutela.

En Gestoría Diéguez, te ayudamos a agilizar los trámites para tramitar tu prestación y poder recuperarte sin preocupaciones en ese momento tan especial.