¿Se pueden pagar las vacaciones?
28 de Junio de 2017

Si necesitas ayuda en la gestión de tu empresa puedes contar con nuestro equipo. Somos una de las asesorías de empresa en San Blas, Madrid, que te ofrece más posibilidades. Contamos con expertos en materia fiscal y contable, y hemos atendido a muchos clientes de diferentes sectores.

Uno de los problemas habituales con el que se encuentran algunas empresas es el de las vacaciones. En ocasiones, cuando la producción se eleva bastante, es difícil organizar los días de descanso. Es habitual que se ofrezca a algunos trabajadores la posibilidad de cambiar esos días de vacaciones por dinero.

Como regla general no se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas. No obstante, sí se pueden establecer unas excepciones en las que se pueden optar por el pago de estos días de descanso para el trabajador.

En caso de que el contrato se extinga antes de poder disfrutarlas sí que se pagarán los días de vacaciones que se han generado y no se han disfrutado. Otro caso en el que se pueden pagar las vacaciones es en el de los contratos por Empresas de Trabajo Temporal de duración inferior a un año; se suelen pagar las vacaciones si no se han llegado a disfrutar.

Si tienes alguna duda sobre los pagos de las vacaciones puedes acercarte a la Gestoría Diéguez para consultarnos. Deja que nuestro equipo de asesores estudie tu caso para buscar la mejor solución posible.

Somos una de las asesorías de empresa en San Blas, Madrid, con un equipo más completo. Te podemos ayudar en cuestiones del ámbito laboral, fiscal y contable. Puedes preguntar cualquier duda o encargar un presupuesto sin ningún compromiso.


Compartir

Artículos relacionados

Share by: